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Formation continue des
Formation continue des
salariés et des chefs d'entreprise
Avec 1600 salariés et dirigeants formés chaque année et plus de 34 000 heures stagiaires, l’ICF Béziers répond aux attentes des salariés et des entreprises du bassin dans des domaines très variés.
Élaborer son plan de formation
L’ICF accompagne les entreprises dans la gestion de leurs compétences, dans toutes les phases menant de l’étude des besoins à la mise en œuvre du plan de formation en passant par la recherche d’aides financières et l’orientation vers le dispositif adapté (DIF, CIF, VAE…).
Former ses salariés, une démarche efficace
Dans l’économie du savoir qui caractérise notre monde actuel, l’être humain est devenu le premier avantage concurrentiel. A production égale, c’est la compétence de la personne qui fait la différence. Voici 10 bonnes raisons de former ses salariés :
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Augmenter les aptitudes et les savoir-faires
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Valoriser son capital humain pour devenir davantage concurrentiel
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Fidéliser son personnel et limiter le turn over dans l’entreprise
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Anticiper les départs en retraite et les créations de poste par des recrutements interne
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Accroître le bien être dans l’entreprise
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Mettre à profit les périodes creuses en faisant appel à la formation
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Améliorer son fonctionnement par la mise en place de procédures plus adaptées
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Se positionner sur de nouveaux marchés
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Accroître la polyvalence
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Mettre à profit ses cotisations patronales
- Formation Continue
Standard
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